印尼政府发布员工福利税法以确保法律公正

为保障法律公正，印尼政府颁布2023年第66号财政部长条例，明确员工福利税的征收自2023年7月1日起，自然人或受益人必须对超出限额的部分进行所得税 (PPh) 扣除，以下（不）动产或所得无需缴纳所得税：
1. 工作场所为员工提供的饮食；
2. 外勤餐补（每月最高限额为200万印尼盾）；
3. 包括工装、员工接送、劳动安全设施、大流行病药物等；
4. 工作设施；集体宿舍；
5. 特定地区工作人员及其家属的设施和服务如医疗保健和治疗设施等；
6. 宗教节日礼品；
7. 雇主为雇员缴纳的养老金和宗教场所的建设。
值得注意的是，2022年的（不）动产或所得将无需缴纳所得税，而2023年1月至6月的（不）动产或所得则需缴纳所得税，受益方必须自行计算和支付，并在2023年年度个人所得税申报表中申报。这项法规的制定考虑了购买力平价指数、生活费标准、投入成本标准、体育发展指数以及其他国家的税收标准等因素。

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注：本翻译忠实原文含义，不代表本机构观点。