印尼人力部副部长诺尔（Afriansyah Noor）表示，为促进青年劳动力向工业界过渡，政府将全额支付全国实习生六个月工资，标准参照当地最低工资，最高可达330万印尼盾。此举旨在减轻企业培训成本负担。该计划具双重效益：满足企业对技术工人的需求，并为应届毕业生提供实践经验。据悉，已有500多家私营企业自愿参与。副部长诺尔鼓励企业在实习期结束后，聘用表现出色、能力合格的实习生。由于政府已承担了实习生们六个月的工资且他们已掌握行业技能，被企业正式录用的可能性更高。首期计划将于2025年10月15日启动，为期六个月，面向近两年拥有大专1-4年毕业文凭（D1-D4）及本科学历（S1）持有者，首批名额为2万人。政府将于2025年10月7日通过官方平台maganghub.kemnaker.go.id开放注册通道，期望此举能加速创造就业，减少失业，并加强教育与产业的联系。

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